Relations individuelles et collectives de travail
holis – expertises
Les relations individuelles et collectives forment le cœur de l’activité de conseil en droit social. Notre expérience en la matière nous permet de proposer des solutions créatives et adaptées aux besoins et difficultés des entreprises de toutes tailles. Le cabinet dispose également d’une expertise spécifique en matière de mobilité internationale des salariés.
Relations individuelles
Holis Avocats dispose d’une longue expérience dans la gestion des relations individuelles de travail, du recrutement d’un salarié jusqu’à la rupture de son contrat de travail, en passant par tous les événements qui peuvent jalonner la relation employeur-salarié (modification du contrat de travail, suspension du contrat de travail, etc.).
Relations avec les représentants du personnel et négociation collective
Les avocats du cabinet traitent de toutes les questions relatives aux obligations de l’employeur à l’égard de la représentation du personnel. Ils accompagnent les entreprises dans la négociation et la rédaction d’accords collectifs, notamment relatifs aux conditions de travail (durée du travail, télétravail, etc.).
Immigration professionnelle et mobilité internationale
Le cabinet assiste les entreprises sur les aspects juridiques de l’embauche et de l’emploi de salariés étrangers en France, et plus généralement en matière de mobilité internationale de salariés français vers l’étranger ou de salariés étrangers vers la France, sous divers régimes (détachement, impatriation/expatriation).